Hij vroeg deelnemers onder andere hoe energiek ze zich voelden op hun werk, of ze enthousiast waren over hun baan, en of de tijd op hun werk langzaam of snel ging.

Enkele van de bevindingen:

  • 33 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich betrokken bij zijn werk – dat is driemaal zo veel als in buurland Duitsland (11 procent);
  • 1 op de 5 Nederlandse werknemers voelt zich zelfs zeer betrokken bij zijn werk;
  • Het minst bevlogen zijn werknemers uit landen in Zuid- en Zuidoost-Europa;
  • Van de EU-burgers voelt 21 procent zich betrokken; in de landen buiten de EU is dat 16 procent;
  • Langere werkweken gaan samen met minder betrokkenheid. Nederlanders werken gemiddeld 30,5 uur en zijn het meest betrokken; Grieken werken met 42,2 uur het meest en zijn het minst betrokken. (MB)
Work engagement in Europe: Relations with national economy, governance and culture, Intern rapport van de Universiteit Leuven, februari 2017