De vraag

Hoe haal ik meer voldoening uit mijn werk?

 

Beste Ben,
Ik ben bang dat mijn probleem nogal complex is. Aan de ene kant heb ik een groot probleem met werken. Ik kan mezelf moeilijk motiveren om steeds die veertig uren vol te maken. Ik ben boekhouder en het werk geeft mij totaal geen voldoening. Wat ik ook probeer, het lukt me niet om positief tegen werk aan te kijken. Een andere werkgever zoeken lijkt mij verschuiven van het probleem.

Mijn tweede probleem hangt hiermee samen. Ik kan moeilijk verzinnen wat ik dan wel wil. Alles wat ik verzin lijkt onwerkelijk of onhaalbaar. Ook bedenk ik steeds wat het verschil zou zijn. Steeds zie ik de negatieve kanten van wat ik zou willen, dat overschaduwd altijd weer de positieve kanten. Tot en met nu blijf ik maar in het vertrouwde hangen, alles bij elkaar is dat toch ook normaal en niet slecht.

Ben, ik ben echt iemand die bijna dagelijks aan zelfontwikkeling doe. Ik lees veel boeken (ook die van jou), luister podcasts, lees de juiste tijdschriften en bezoek vele sites over dit onderwerp. En nog, op de bovenstaande punten lukt het me niet om verder te komen. Heb jij wat extra tips want het lukt me niet zelf.
Alvast bedankt.
Groeten van Michel

Het advies

Ben Tiggelaar

Veranderexpert

Ha die Michel,
Je probleem is blijkbaar niet groot genoeg om echt rigoureuze keuzes te maken en je werkplezier niet groot genoeg om je echt gelukkig te voelen. Ik ben er persoonlijk van overtuigd dat ‘droombanen’ overschat worden. Iedere baan heeft leukere en minder leuke kanten.

Als je al veel boeken op dit gebied hebt gelezen, ken je misschien ook het werk van Marcus Buckingham. Hij raadt mensen aan om te onderzoeken welke taken, momenten en situaties op het werk ervoor zorgen dat je je goed voelt. Naar welke werkzaamheden kijk je uit, welke taken zorgen dat je de tijd soms lijkt te vergeten en welke klussen zorgen dat je je na afloop sterk en voldaan voelt. Of, misschien meer op jouw situatie van toepassing: welk werk zorgt ervoor dat je het al zolang toch blijft volhouden?

De kunst is vervolgens om stap-voor-stap, week-in-week-uit steeds iets meer van dat werk te doen en steeds iets minder van dat werk waar je geen lol in hebt. Door gewoon met dingen te stoppen, te delegeren, te ruilen met collega’s en door het – als het echt niet anders kan – met je baas te bespreken. Een eenvoudige en realistische manier om van je huidige baan langzaam maar zeker iets meer een droombaan te maken.

vriendelijke groet,

Ben Tiggelaar

 

 

 

  • Ben Tiggelaar (1969) is onderzoeker, schrijver en trainer. Zijn passie is om mensen te helpen hun dromen om te zetten in actie. Hij studeerde communicatiewetenschap en doet promotieonderzoek naar gedragsverandering in organisaties. Ben is getrouwd en vader van vier dochters.

    Neem een kijkje op zijn site: www.tiggelaar.nl en ontdek met de Dromen-durven-doen-Test in enkele minuten hoe goed u bent in veranderen!

    Meer lezen?

  • Ben Tiggelaar, Doen!, Spectrum,
  • Ben Tiggelaar, Dromen, durven, doen, Spectrum.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
6 januari 2010 | Laatst gewijzigd op 11 mei 2020

Lees ook deze artikelen

Mijn droombaan valt tegen
Advies

Mijn droombaan valt tegen

Ik (27) heb enorm hard gewerkt om mijn droombaan bij een internationaal bedrijf te bemachtigen. Maar nu ik die hebt, valt het me t...
6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom
Branded content

6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom

Geen idee wat je met kerst moet geven aan je dierbaren? Een boek is altijd goed. Om te geven, maar ook te krijgen. Dit zijn een pa...
De loyaliteitsvalkuil – Als je nooit geleerd hebt ‘nee’ te zeggen tegen je ouders
Artikel

De loyaliteitsvalkuil – Als je nooit geleerd hebt ‘nee’ te zeggen tegen je ouders

Kinderen die zich verantwoordelijk voelen voor het geluk van hun ouders krijgen geen ruimte om zich te ontwikkelen tot zelfstandig...
De loyaliteitsvalkuil – Als je nooit geleerd hebt ‘nee’ te zeggen tegen je ouders
Artikel

De loyaliteitsvalkuil – Als je nooit geleerd hebt ‘nee’ te zeggen tegen je ouders

Kinderen die zich verantwoordelijk voelen voor het geluk van hun ouders krijgen geen ruimte om zich te ontwikkelen tot zelfstandig...
Ruim baan voor emoties op het werk
Artikel

Ruim baan voor emoties op het werk

Lastige gevoelens voor thuis bewaren? Liever niet, zegt psycholoog Marjon Bohré: het is op het werk juist een onmisbare bron van ...
Leuke baan, vervelende collega?
Artikel

Leuke baan, vervelende collega?

Onderzoek laat zien dat fijne collega’s essentieel zijn voor ons werkplezier. Maar helaas lopen er ook vaak een paar lastposten ...
Waarom het goed is een spel te maken van je werk
Artikel

Waarom het goed is een spel te maken van je werk

Werken en spelen moet je scheiden, vinden veel mensen. Nederlandse onderzoekers ontdekten dat we ze juist moeten combineren: heel ...
Carrière 2.0: Durf een beginner te blijven
Kort

Carrière 2.0: Durf een beginner te blijven

Jezelf constant verbeteren en steeds verder stijgen op de ladder: mensen denken bij carrière maken nog steeds vaak aan: the only ...
Poll: Betekenisvol werk of een goed salaris?
Kort

Poll: Betekenisvol werk of een goed salaris?

86% van de 1159 poll-stemmers van Psychologie Magazine op Instagram verkiest een betekenisvolle baan boven een riant betaalde (wan...
Later als ik groot ben…
Kort

Later als ik groot ben…

Ontwikkeling Veel kinderen verwachten dat ze later gaan studeren, maar ondertussen doen ze niet hun best op school. Nieuw onderzoe...
5788