De vraag

Ik wil niet mee met werkuitjes

Beste Jolet,
Ik ga nooit mee met uitjes na mijn werktijd. Mijn vrije tijd is zeer waardevol voor me. Ik vind het maar vreemd dat uitjes en werk gecombineerd worden. Op het werk vind ik wel dat alles in een team goed moet verlopen, ook in sociaal opzicht, maar daarvoor hoef ik niet naar een feestje. Nu val ik een beetje buiten de boot; ik krijg het gevoel dat ik er niet bij hoor.

Het advies

Jolet Plomp

Psychologie

Antwoord van Jolet Plomp:
Wat u beschrijft is typerend voor een groepsproces. Als een van de groepsleden zich anders gedraagt en zich terugtrekt uit sommige activiteiten, dan zullen de leden van de groep vanzelf (onbewust) wat meer afstand nemen. Dat is de reden dat veel mensen liever tegen hun zin meegaan dan van werkuitjes een punt te maken.

Misschien helpt het als uw collega’s begrijpen waarom u zo gehecht bent aan uw vrije tijd, bijvoorbeeld als u hun vertelt over uw bezigheden of uw gezin. Met zo’n persoonlijke uitleg krijgt u meer begrip dan met een principiële opstelling als ‘uitjes en werk horen niet bij elkaar’.

Vriendelijke groet,
Jolet Plomp

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
2 december 2012 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Vooral oppervlakkig blijven…
Artikel

Vooral oppervlakkig blijven…

Elke maand doet Psychologie Magazine een training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
‘We bieden een luisterend oor, dat is vaak al genoeg’
Branded content

‘We bieden een luisterend oor, dat is vaak al genoeg’

Gaat het even niet zo lekker? Dan kun je als jongvolwassene bellen of chatten met de Alles Oké? Supportlijn. Geen onderwerp is te...
Dit is het geheim van mindful opvoeden
Artikel

Dit is het geheim van mindful opvoeden

Aandachtig, zonder oordeel en met een milde blik omgaan met je kind. Dat is mindful ouderschap, zegt hoogleraar en ervaringsdeskun...
Dit is het geheim van mindful opvoeden
Artikel

Dit is het geheim van mindful opvoeden

Aandachtig, zonder oordeel en met een milde blik omgaan met je kind. Dat is mindful ouderschap, zegt hoogleraar en ervaringsdeskun...
Hoe wordt mijn hoogbegaafde zoon sociaal sterker?
Advies

Hoe wordt mijn hoogbegaafde zoon sociaal sterker?

Dag Lianne, Onze zoon was in alles erg snel. Hij had zichzelf al leren lezen toen hij naar de basisschool ging. Daar ging het echt...
Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’
Interview

Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’

'Ik ben zeer expliciet aanwezig als regisseur. Ik beïnvloed de stemming, maar met een grote crew is het niet echt handig als je i...
Met meer toppers juist minder scoren
Artikel

Met meer toppers juist minder scoren

Te veel toppers in een team ondermijnen de groepsprestatie. Dat concluderen psychologen van de Vrije Universiteit Amsterdam uit an...
Hoe wapen ik mezelf tegen een nieuwe burn-out?
Advies

Hoe wapen ik mezelf tegen een nieuwe burn-out?

Ik heb een baan als ambulant begeleider op scholen. Door mijn functie heb ik veel te maken met probleemgedrag van leerlingen; ik p...
Ik voel ik me verantwoordelijk voor het werk dat anderen laten liggen
Advies

Ik voel ik me verantwoordelijk voor het werk dat anderen laten liggen

Dag Ursela, Als mijn collega’s hun werk niet afkrijgen ga ik harder werken om zo tijd vrij te maken om hun werk over te neme...
Vijf cadeauprincipes
Kort

Vijf cadeauprincipes

Dimitri Mortelmans, hoogleraar sociologie aan de universiteit van Antwerpen, deed veel onderzoek naar cadeaus. Zijn belangrijkste ...
3150