De vraag

Mijn collega’s houden me van mijn werk

Beste Brigitte,
In mijn werk zitten we met 7 mensen op één kamer. Met 6 van de 7 vormen we het managementteam en overleggen we regelmatig intern op geplande vergaderingen. Helaas overleggen we de hele dag door waardoor ik niks gedaan krijg.

Krijgt iemand een mail binnen of leest iemand een mail van enige importantie, dan wordt dat direct gedeeld met de anderen. Ik word er gek van en krijg van mijn eigen taken niks gedaan. En ik ben niet de enige. De geplande vergaderingen worden met enige regelmaat afgezegd vanwege belangrijkere afspraken buiten de deur. Ik en ook collega’s hebben regelmatig geklaagd over de hoge werkdruk die volgens mij door dit continue overleg wordt veroorzaakt.

Ik heb weleens aangegeven dat ik niet alles wil horen, of van elke beslissing die een ander neemt mee wil denken. Maar het lijkt niet te stoppen. Ik maak mijzelf ook schuldig aan het telkens inbrengen van discussiepunten. Hoe krijgen we met het team dit continue overleg gestopt?

Groet,
Hanneke

Het advies

Beste Hanneke,
Met zeven mensen op één kamer werken lijkt me inderdaad lastig. Zou het een optie zijn om in het kader van het ‘nieuwe werken’ een of twee dagdelen per week thuis te werken? Als anderen datzelfde zouden doen, geeft dat al heel veel rust en ruimte.

Daarnaast zou een duidelijke afspraak om geen mails aan elkaar voor te lezen, of om vaste uren aan te houden voor werkoverleg, zeker helpen. Daar moet echter wel een sanctie op staan, bijvoorbeeld dat degene die zich niet aan de afspraken houdt op een gezamenlijke lunch trakteert.

Als je het belang van het werk vooropstelt, zal het team wellicht de voordelen zien van een rustige
en positieve sfeer.

Vriendelijke groet,
Brigitte van Baren

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
20 juni 2011 | Laatst gewijzigd op 26 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Wie is er nou dom hier? Leren optreden en profileren
Artikel

Wie is er nou dom hier? Leren optreden en profileren

Elke maand doet Psychologie Magazine een training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Natalie Hanssen checkt haar automat...
6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom
Branded content

6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom

Geen idee wat je met kerst moet geven aan je dierbaren? Een boek is altijd goed. Om te geven, maar ook te krijgen. Dit zijn een pa...
Dit zijn volgens seksuologen de redenen dat mensen erotische feesten bezoeken
Artikel

Dit zijn volgens seksuologen de redenen dat mensen erotische feesten bezoeken

Op ontdekkingstocht op erotische feesten, alleen of met je partner. Seksuologen over de redenen dat mensen seksfeesten bezoeken.
Dit zijn volgens seksuologen de redenen dat mensen erotische feesten bezoeken
Artikel

Dit zijn volgens seksuologen de redenen dat mensen erotische feesten bezoeken

Op ontdekkingstocht op erotische feesten, alleen of met je partner. Seksuologen over de redenen dat mensen seksfeesten bezoeken.
‘Daar kom ik op terug’
Artikel

‘Daar kom ik op terug’

Een sneer van een kennis, je baas die over je heen walst, een foute grap: op het moment zelf sta je met je mond vol tanden en de s...
Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’
Interview

Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’

'Ik ben zeer expliciet aanwezig als regisseur. Ik beïnvloed de stemming, maar met een grote crew is het niet echt handig als je i...
Gerard Jansbergen: ‘Artsen weten helemaal niet zoveel als iedereen denkt’
Interview

Gerard Jansbergen: ‘Artsen weten helemaal niet zoveel als iedereen denkt’

De gezondheidszorg staart zich dood op gemiddelden en statistieken, vindt ex-huisarts Gerard Jansbergen. Dat houdt mensen niet all...
Werksucces: collega’s die geven, ontvangen uiteindelijk het meest
Artikel

Werksucces: collega’s die geven, ontvangen uiteindelijk het meest

Juist collega’s die geven, stelt psycholoog Adam Grant, blijken uiteindelijk het meest te ontvangen. Dat wil zeggen: als ze het ...
Een ster op het werk, in de liefde een loser
Kort

Een ster op het werk, in de liefde een loser

Ze zijn goed in onderhandelen, hebben bijna nooit conflicten met collega's en komen snel terecht in leidinggevende posities. We he...
Bonzend hart
Advies

Bonzend hart

Als ik mezelf vergelijk met mijn collega’s, dan zijn zij veel relaxter en ze durven uit te komen voor hun mening. Terwijl ik vaa...
4541