De vraag

Ze maken me zwart bij de manager

Beste Jolet,
Onlangs heb ik bij mijn functioneringsgesprek te horen gekregen dat ik, hoewel ik goed presteer en eigenlijk voor alles zeer goed scoor, toch een negatieve beoordeling heb gekregen van mijn manager. Ik vermoed dat dit komt omdat drie direct leidinggevenden me zwartmaken bij deze man. Dat heeft me nu bijna een exitgesprek opgeleverd. Ik ben vader van twee kleine kinderen en wil mijn baan niet verliezen. Wat kan ik doen? Ik heb geen vertrouwen meer in mijn directe baas en de manager; ze wijzen naar elkaar.

Het advies

Jolet Plomp

Psychologie

Antwoord van Jolet Plomp:
Om te beginnen: zorg dat u weet wat uw rechten zijn - lees de CAO erop na en vraag advies bij een arbeidsjurist of bij de vakbond. Maak aantekeningen van gesprekken en bewaar eventuele mails. Uw werkgever heeft misschien een procedure om te klagen over onheuse behandeling.

Mijn advies is psychologisch: zorg goed voor uzelf zodat u minder gespannen bent, want dan gaat alles beter. De site psychischegezondheid.nl heeft een goed 'stresscentrum' met tests en tips. En verder zou ik het contact met de direct leidinggevende niet uit de weg gaan, want iemand moet voor u pleiten bij de manager. Vraag hem of haar wat u praktisch kunt doen om dit oordeel bij te stellen. Houd moed!

Vriendelijke groet,
Jolet Plomp

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Pak aan wat je dwarszit
Coachfinder

Pak aan wat je dwarszit

Minder stress, ander werk, meer zingeving of iets anders waarbij je wel een duwtje in de rug kunt gebruiken? Een coach helpt je om sneller je doelen te bereiken.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
1 mei 2013 | Laatst gewijzigd op 16 september 2016

Lees ook deze artikelen

Fouten op het werk
Artikel

Fouten op het werk

Iedereen maakt fouten, maar soms zijn de consequenties zo vervelend dat je ze liever zou verzwijgen. Niet doen: wie verantwoordeli...
Je eigen pad kiezen: zo overwin je (samen) de obstakels
Branded content

Je eigen pad kiezen: zo overwin je (samen) de obstakels

Een nieuwe weg inslaan gaat vaak niet zonder slag of stoot. Ook al heb je helemaal helder wat je wilt, je komt obstakels tegen. Va...
3 therapeuten over hun familieperikelen (en hoe ze daarmee omgaan)
Artikel

3 therapeuten over hun familieperikelen (en hoe ze daarmee omgaan)

Therapeuten, psychiaters en coaches hebben zelf natuurlijk ook zo hun ´familieperikelen´. Hoe gaan zij daar vanuit hun expertise...
3 therapeuten over hun familieperikelen (en hoe ze daarmee omgaan)
Artikel

3 therapeuten over hun familieperikelen (en hoe ze daarmee omgaan)

Therapeuten, psychiaters en coaches hebben zelf natuurlijk ook zo hun ´familieperikelen´. Hoe gaan zij daar vanuit hun expertise...
Mijn collega speelt de baas
Advies

Mijn collega speelt de baas

Beste Jolet, Ik heb een collega die de baas over me probeert te spelen, hoewel ze veel minder diploma’s heeft en heel veel j...
Irma Verdonck-de Leeuw: ‘Kanker laat je nooit meer los’
Interview

Irma Verdonck-de Leeuw: ‘Kanker laat je nooit meer los’

Zo ziek geweest en dan hoogleraar worden? Het leek Irma Verdonck-de Leeuw in eerste instantie geen goed idee. Maar ze kon het toch...
Zo overleef je een reorganisatie
Artikel

Zo overleef je een reorganisatie

Eén op de twee werknemers heeft de laatste twee jaar een reorganisatie doorstaan – of is er bijna aan onderdoor gegaan. Zo houd...
Waarom we niet ingrijpen bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer 
Artikel

Waarom we niet ingrijpen bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer 

Er is de laatste jaren meer aandacht voor grensoverschrijdend gedrag. Ook op het werk kan dat voorkomen. Maar waarom grijpen we in...
Feedback op het werk
Artikel

Feedback op het werk

Column Iris Droste: Automatische piloot
Column

Column Iris Droste: Automatische piloot

Iris Droste is gecertificeerd coach. Dit is haar laatste column.
2682